各教学部门：

为全面落实学院“双高”建设任务，提高教师课程育人水平，提升学院人才培养质量，根据学院《关于全面推进“课程思政”的实施方案》、《关于开展2020-2023年教师教学创新团队建设的实施意见》等文件精神以及人事处《关于申报2020年度教师教学创新团队的通知》要求，经研究，现开展学院教师教学创新团队--课程思政教学创新团队一般项目推荐工作，该项目只能从学院课程思政教学创新团队中推荐产生，立项数量为3-4项。具体工作安排如下：

一、推荐对象

1.根据学院《关于组建课程思政教学创新团队的通知》，第一批立项的12支课程思政教学创新团队；

2.本次申报立项的第二批课程思政教学创新团队。

二、工作流程

1.组织申报

（1）第一批课程思政教学创新团队材料申报

第一批立项的12支课程思政教学创新团队填报“附件1：学院课程思政教学创新团队一般项目申报表”，并附相关佐证材料电子稿。

（2）第二批课程思政教学创新团队申报立项

申报对象：全体授课教师。每个团队须至少包括3位专业课或公共课教师及1位思政理论课教师。

立项数量：4支。

申报要求：申报团队填报“附件2：第二批课程思政教学创新团队申报表”，并附相关佐证材料电子稿。

建设周期及资助标准：2021-2023年，学院每年给予每个团队5000元项目经费，用于团队开展工作。项目经费使用范围包括团队成员开展课程思政创新工作所产生的调研费、交通费、图书费、专家劳务费等。项目经费归口教务处管理，按照学院财务管理制度执行。

建设任务及考核要求：课程思政教学团队采用年度考核制，完成年度建设任务视为考核合格，由教务处牵头负责考核验收。年度考核未通过的暂停下一年度团队经费资助。根据“附件3：课程思政教学创新团队建设任务清单”，各团队每年度完成全部基本建设任务、2项可选建设任务视为年度考核合格。完成标志性成果1项或4年年度考核合格，视为项目验收通过。建设期结束后进行课程思政优秀教学创新团队评选，作为院级荣誉予以表彰。

立项：教务处组织专家对申报团队的工作成果和工作目标进行评审，择优进行立项。获得立项的团队申报学院课程思政教学创新团队一般项目的材料由教务处向人事处进行报送。

2.初审推荐

教务处根据两批课程思政教学团队填报的“申报表”，汇总整理各团队工作业绩和工作目标，向人事处进行推荐。

3.评审立项

人事处组织专家对两批课程思政教学创新团队相关材料进行评审，并立项学院教师教学创新团队--课程思政教学创新团队一般项目。

请各教学部门认真组织相关工作，并于7月15日16：00前将“附件1：教师教学创新团队--课程思政教学创新团队一般项目申报表”、“附件2：第二批课程思政教学创新团队申报表”及相关佐证材料电子稿发送至邮箱：897957181@qq.com。

联系人：杨骁瑾；联系电话：***********。

教务处

2020年7月8日